12.09.2011
Уточнено понятие "высококвалифицированный специалист"Термин "высококвалифицированный иностранный специалист" теперь трактуется по-новому. Уточнение трактовки этого понятия с 1 июля 2010г появилось в п.1.ст.13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ. Согласно действующему Налоговому кодексу, заработная плата, получаемая иностранцами этой категории за трудовую деятельность в РФ, облагается налогом на доходы в размере 13%.
Изменение трактовки понятия "высококвалифицированный иностранный специалист" произошло в соответствии с Федеральным законом от 23.12.2010 N 385-ФЗ. С 15 февраля 2011 г. в п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ установлена новая дифференциация величины заработной платы иностранных работников.
Преподаватель из-за рубежа или научный сотрудник, работающий в РФ по приглашению вуза, академии наук, национального исследовательского центра или государственного научного центра, преподающий или ведущий научную или исследовательскую работу на территории нашей страны, по закону должен получать заработную плату в размере от 1 млн рублей.
Причем для приглашения такого специалиста на работу в нашу страну работодателю не требуется получать разрешение на использование труда иностранного гражданина, согласно пп. 8 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ.
Не ограничен законом только размер заработной платы тех иностранных специалистов, которые участвуют в разработках в рамках проекта "Сколково".
Иные категории иностранных граждан могут быть признаны высококвалифицированными специалистами, если их зарплата, как и прежде, составляет не менее 2 млн. рублей ежегодно (п. 1 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
Ранее данная граница действовала для всех категорий иностранных специалистов.
Поправка в п. 1.2 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ говорит, что лица, осуществляющие проповедническую и религиозную деятельность, не могут быть признаны высококвалифицированными специалистами.
В области розничной торговли ограничения по привлечению специалистов из-за рубежа устанавливаются Правительством РФ.
Работодатели, согласно законодательству, обязаны отчитываться в ФМС по фактам заключения-расторжения трудовых договоров с нерезидентами РФ, выплаты заработной платы за трудовую деятельность, предоставление и оплату отпуска, в случае, если его продолжительность превышает 1 месяц, до конца месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение которой иностранец осуществлял трудовую деятельность в РФ, согласно (п. 13 ст. 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
Формы информационных сообщений по этим фактам установлены Приказом ФМС России от 28.06.2010 N 147.
Комментарий эксперта:
Известно, что иностранные работники приезжая в РФ и начиная работать, не являются налоговыми резидентами до момента, пока не пробудут в РФ 183 дня. В этом случае (до 183 дней) все доходы , получаемые этими людьми облагаются по ставке 30%. После получения статуса резидента налогоплательщик имеет право по окончании года обратиться в налоговую инспекцию и получить излишне уплаченный налог ( разница между ставками 30 и 13%%), До момента получения статуса налогового резидента такие работники не могут пользоваться никакими налоговыми привилегиями , в частности налоговыми имущественными вычетами. Тем не менее, такие налогоплательщики освобождены теперь от излишнего обращения в налоговую инспекцию за получением излишне удержанного налога по ставке 30%.
