С начала 2013 года НДФЛ не нужно исчислять с тех сумм, которые компания потратила на лечение детей, усыновленных сотрудниками, а также их подопечных в возрасте до 18 лет. Аналогичное правило действует, если организация оплатила лечение бывших работников. Но только тех, которые уволились в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости. Такими положениями законодатели дополнили пункт 10 статьи 217 Налогового кодекса РФ.

 

По-прежнему НДФЛ не облагаются суммы, направленные на лечение и медобслуживание работников компании, их супругов, родителей и их детей. Но есть важное условие: льгота действует, если организация использовала средства, оставшиеся после уплаты налога на прибыль. То есть чистую прибыль. В противном случае будет считаться, что сотрудник получил доход, и придется удерживать налог.

 

Еще одно изменение — оно, скорее, для работников компании. Теперь они могут заявить социальный вычет на лечение, даже если клиника находится в собственности индивидуального предпринимателя. Само собой, у того должна быть лицензия на ведение медицинской деятельности.