Ажур Аудит - персональный аудит
1 мая 2024г.
Мы вернули из бюджета РФ
участникам программы "Персональный аудит"
156 636 026 , 21 руб.

Наши клиенты о нашей работе
Виктория
С Ириной Генриевной работали над предоставлением отчетности по движени Подробнее
Лесскис Н.А.
Очень благодарна И.Г. Федуловой за четкие, внятные объяснения, помощь в решении Подробнее
Смотреть все отзывы
Популярные контракты
Какой контракт нужен Вам?
Новости
30.04.2024
Компенсации дистанционным работникам за 2023, за 2024 год. Ограничения, лимиты, расчет компенсаций, НДФЛ - что нужно знать? Подробнее
27.04.2024
Cроки подачи декларации 3-НДФЛ за 2023 год Подробнее
Архив новостей

09.08.2022

Дистанционщики и НДФЛ

Дистанционщик, который работает за границей, сам платит свой НДФЛ, если он резидент.

Если российская компания платит зарплату сотруднику, который удаленно работает из-за границы, такой доход физлица считается полученным от источников за пределами РФ.

В этом случае компания-работодатель не будет налоговым агентом по НДФЛ. Фирма должна выплатить зарплату полностью, не удерживая налог.

Дальнейшее зависит от налогового статуса дистанционщика.

Разъяснения дает Минфин в письме от 07.07.2022 № 03-04-05/65409.

Если удаленный сотрудник — резидент, то НДФЛ он заплатит сам по декларации 3-НДФЛ.

Если этот сотрудник — нерезидент, то он вообще не будет платить НДФЛ в России.

Кстати, Минфин готовит поправки в НК, по которым российские работодатели будут налоговыми агентами по НДФЛ при выплате зарплаты заграничным дистанционщикам.






Министерство финансов Российской Федерации

 Письмо № 03-04-05/65409 от 07.07.2022




Вопрос: Об НДФЛ при получении доходов по трудовому договору о дистанционной работе за пределами РФ.

Ответ: Департамент налоговой политики рассмотрел обращение от 24.06.2022 по вопросу налогообложения доходов физических лиц и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) разъясняет следующее.

Согласно статье 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации дистанционной (удаленной) работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе сети Интернет, и сетей связи общего пользования.

В соответствии с пунктом 2 статьи 207 Кодекса, если иное не предусмотрено статьей 207 Кодекса, налоговыми резидентами Российской Федерации признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.

Налоговый статус физического лица определяется на каждую дату получения им дохода исходя из фактического времени его нахождения на территории Российской Федерации.

При определении налогового статуса физического лица учитывается 12-месячный период, предшествующий дате получения дохода физическим лицом, в том числе начавшийся в одном налоговом периоде (календарном году) и продолжающийся в другом налоговом периоде (календарном году).

183 дня пребывания в Российской Федерации, по достижении которых физическое лицо будет признано налоговым резидентом Российской Федерации, исчисляются путем суммирования всех календарных дней, в которые физическое лицо находилось в Российской Федерации в течение 12 следующих подряд месяцев.

Окончательный налоговый статус налогоплательщика, определяющий налогообложение его доходов, полученных за налоговый период, определяется по его итогам.

Согласно статье 209 Кодекса объектом обложения налогом на доходы физических лиц признается доход, полученный налоговыми резидентами Российской Федерации как от источников в Российской Федерации, так и от источников за пределами Российской Федерации, а для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами, — только от источников в Российской Федерации.

Перечни доходов от источников в Российской Федерации и за ее пределами содержатся в статье 208 Кодекса.

Так, подпунктом 6 пункта 3 статьи 208 Кодекса определено, что вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.

Если физическое лицо — получатель указанных доходов признается налоговым резидентом Российской Федерации в соответствии со статьей 207 Кодекса, применяются положения подпункта 3 пункта 1, пунктов 2 — 4 статьи 228 Кодекса, в соответствии с которыми физические лица — налоговые резиденты Российской Федерации, получающие доходы от источников, находящихся за пределами Российской Федерации, исчисление, декларирование и уплату налога на доходы физических лиц производят самостоятельно по завершении налогового периода.

Вышеупомянутые доходы физического лица, не признаваемого налоговым резидентом Российской Федерации в соответствии со статьей 207 Кодекса, полученные от источников за пределами Российской Федерации, с учетом положений статьи 209 Кодекса не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц в Российской Федерации.



Заместитель директора Департамента

Р.А.ЛЫКОВ

Смотреть все новости