Минфин РФ в своем письме № 03-04-06/1-321 от 15.11.2012 разъясняет, подлежат ли обложению НДФЛ и страховыми взносами выходные пособия, установленные локальными нормативными актами предприятия с учетом мнения выборных органов первичной профсоюзной организации.

В письме отмечается, что выплаты, связанные с увольнением работников, производимые с 1 января 2012 г., освобождаются от НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера).

Суммы превышения 3-кратного размера (6-кратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.

Указанные положения пункта 3 статьи 217 НК РФ применяются в отношении всех работников организации независимо от занимаемой должности, а также независимо от основания, по которому производится увольнение.