27 мая 2026г.
Мы вернули из бюджета РФ
участникам программы "Персональный аудит"
469 908 078 руб.
- Налоговые споры любой сложности.
- Отмена необоснованных начислений, штрафов и пеней!
- Снижение налоговой нагрузки.
Наши клиенты о нашей работе
Михаил
Ирина Генриевна,
спасибо Вам за дельные советы, напоминания мне, думаю и многим
Подробнее
Виктория
С Ириной Генриевной работали над предоставлением отчетности по движени
Подробнее
Смотреть все отзывы
Популярные контракты
Какой контракт нужен Вам?
Новости
26.05.2026
С 1 ноября 2025 года ФНС получила право списывать налоговые долги физлиц без суда - по одному решению инспекции, прямо со счета. Но у этого механизма есть "красная кнопка": вовремя поданное возражение мгновенно останавливает внесудебное взыскание и переводит спор в нормальное правовое поле. Разбираем реальный сценарий ошибочного доначисления НДФЛ IT-специалисту после продажи квартиры - и поэтапный алгоритм, как отбить претензии, не доводя до суда. Цифры, сроки, формы - все на нормах НК РФ в редакции 2026 года.
Подробнее
13.05.2026
Статья 140.1 НК РФ, действующая с 1 января 2025 года, - самый недооцененный инструмент защиты налогоплательщика. Жалоба по ней рассматривается за 7 рабочих дней (против 15-30 в общем порядке), но работает только при точном соблюдении формальных требований. Разбираем рабочий шаблон жалобы 2026 года на примере доначисления НДФЛ фрилансеру, который выиграл спор в УФНС за 9 календарных дней. С таблицами, формулировками, ссылками на нормы - можно использовать как основу для собственного документа.
Подробнее
Архив новостей
- Главная
- >
- Новости
- >
- Отказ от взыскания с сотрудника недостачи не обязывает платить НДФЛ и взносы
24.11.2017 14:24:00
Отказ от взыскания с сотрудника недостачи не обязывает платить НДФЛ и взносы
Обнаружив недостачу, компания не стала делать удержания из зарплаты виновного лица. Облагается ли эта сумма НДФЛ и взносами?
Нет, ответил Минфин в письме № 03-04-06/68917 от 20.10.2017.
Согласно статье 238 ТК работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
При этом статьей 240 ТК предусмотрено, что работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.
Таким образом конкретный размер причитающегося к возмещению работником ущерба устанавливается работодателем. В связи с этим экономической выгоды и, соответственно, подлежащего налогообложению дохода в виде суммы прямого действительного ущерба, от взыскания которой с работника работодатель отказался, у работника не возникает.
Отказываясь от взыскания с виновного работника сумм возмещения причиненного организации ущерба, работодатель не производит каких-либо выплат или иных вознаграждений в пользу работника.
Следовательно, расходы организации по компенсации за счет собственных средств материального ущерба от недостач, допущенных по вине работника, не облагаются страховыми взносами, поскольку не относятся к объекту обложения страховыми взносами.
Смотреть все новости
